“公司正在招聘经营秘书。我告诉人事部，你是最理想的人选。
“你能回来应聘吗？我很盼望你回来。因为我iang你！”
“嘻嘻！”
看到这几个拼音字*，她就禁不住地笑出声来。iang，这个老*巨滑的坏家伙，竟巧妙地运用这种方式表达感情，真可谓煞费苦心了。
骨碌碌……机身传来了微微地震动。她的身体伴着愉快的心情，重新降落在祖guo大地上。她习惯地打开了手机，一阵悦耳的铃声传来了；接着，屏幕上显示了孙shui侯发来的第一个信息：英娣，你到了首都机场，我会让派人站在guo际航班出口chu，拿了鲜花欢迎你！
矿山机械厂重组、改制的*体运作，本来已经尘埃落定了。但是，省委组织部却提出了一条异议：改制后公司的领导班子，还没有正式研究确定呢！
“这是个合资企业，是按照《公司法》运转的。”
省委书记开始zuo组织部长的思想工作，“这里的领导班子啊，不能用dang政机关的模式管理；也不能用原guo有企业的gan部管理方式进行管理。”
“可是，蓟原矿山机械厂毕竟是guo家控股；对于领导班子的成员，我们组织部门总不能放弃不管吧！”
组织部长很固执。
“这个老顽固！”
省委书记在心里骂了一句，接着问，“你说，应该怎么办？”
“按照gan部管理规定，对进班子的人要进行民意测验，要考核，要报省委常委会研究批准。”
“呵呵，这些程序，就免了吧！”
省委书记不gao兴了，“人家的董事长、总经理、早就产sheng了。现就要走ma上任，行使职权了。”
“那可不行啊！”
组织部长忿忿不平了，“这么大的单位，没经组织部门同意，他们就走ma上任；这怎么行？如果将来上级问起，我们怎么回答？”
“人家有《公司法》人事管理上合情合理；咱们还管那么多gan啥呀？”
“起码，我们也得去‘过问’一下吧！”
组织部门退到了最后一步。
过问，过问个球！省委书记心里骂着，表面上还得
