我们集团提供的服务。而且他们公司的课程虽然不错，但没
有不可替代*，在其他公司我们完全可以购买到类似的服务，所以我建议在同等
条件下寻找更可靠的公司合作。」
裴新林点点*，女儿的解释是可以接受的。
「嗯……如果下次碰到你表姨、表哥，怎么说？」
「我已经跟表哥沟通过了，他和他所在的公司应该是有所切割的，我欢迎表
哥以他个人的名*来我们集团授课，我们可以和他个人单du签合作协议。」
「好。」裴新林并非真的关心自己的集团和一家中等规模的培训公司间的合
作，只是想看看女儿作出一个决定的思考过程，既然她已经有了比较全面的考虑，
自然不会再说什么。
裴家父女这段关于荣达智睿的短短的对话，当然仅止于裴语微的卧室*，不
可能传播开来。但就算周晓荣知道了这段对话的*rong，也没什么可gao兴的，裴新
林虽然罕见地*自过问一家不大不小的本地培训公司的情况，但最终还是认同了
女儿的观点，也就是说，他也给荣达智睿打了个叉。
周晓荣现在急需新的大客户，所以周三一上班，就找来苏晨询问情况，他知
道她昨天去过宁旅集团。
苏晨简单汇报了宁旅集团那边的情况。因为她和杨ze烜之间的关系，业务进
展还是比较顺利的。岑颖淑开发的那门新课《新环境旅游市场营销》确实又符合
宁旅的需求，所以很顺利地就谈成了合作。苏晨现在进一步要尝试的是扩大战果，
向宁旅集团推销更多本公司的课程。
周晓荣鼓励了她几句，明里暗里以客服总监的职位相诱，他知道这女人有上
进心，用这个来zuo激励再合适不过。
苏晨离开后，周晓荣又叫来施梦萦。说来也巧，她们两人昨天分别去了各自
最重要的联络客户那边，既然问过了苏晨，当然也要找一下施梦萦。虽然周晓荣
其实对宁电集团那边并没什么*望。
「你昨天去宁电那边了？」
「嗯。」施梦萦对这个话题明显有些抵触。
周晓荣没发现她的敷衍态度，继续问：「情况怎么样？」
施梦萦真不想再提昨天去宁电集团的过程，回想起来满腔愤懑。
之前程莎带她拜访过一次宁电，那次只是简单地认了下门，程莎为她*绍了
几个重要的联系人，施梦萦递出几张名片，仅此而已，没在那边耽搁很久。其实
施梦萦原本想在人力资源部多待一会，但对方说还要开个会，客客气气将她们请
走。
严格说来，昨天是施梦萦第一次正式以客服和企业市场拓展人员身份去接触
宁电集团这个大客户。上次程莎与她同去，算是完成了*接，所以这次她是单du
去的。在施梦萦的印象里，程莎为她引荐的那几个联系人都挺和气，按说应该很
好打*道，所以在走进宁电大厦正门时，她对今天这趟拜访充满了信心。
施梦萦先去了人力资源部，洽谈有关员工培训的事务，这里当然是最重要的
部门之一。
按照*程，作为服务商的客服，施梦萦不可能直接见到宁电集团的分管副书
记——即使周晓荣前往拜访，也wei必一定能见到对方。以前程莎总能直接联系樊
副书记，是因为她用*体打通了那老家伙的关节，所以很多事情不必再和宁电的
低级员工多磨叽，只要让樊老*爽到，他拍了板，事情就算定下来了，*多和那
些办事人员讨论一些有关*体*作的细节。后来，樊副书记*了岗，但毕竟程莎
在宁电集团已经进进出出好几年了，在各个办公室里都有*人，偶尔还能和新任
分管副书记搭上话。施梦萦作为一个纯粹的新面孔，不可能有那样的待遇，必须
分别去一个个和培训事务相关的办公室拜码*。
施梦萦始终觉得荣达智睿作为宁电集团的长期合作对象，双方应该有较好的
默契，对方工作人员也应该会很热情，没想到她走进人力资源部的办公室，刚说
明自己的来意，只听对方回了句：「你稍微等一下。」然后就枯坐了近半个小时，
根本没人搭理她。
好不rong易有人忙完了手*的事，没跟她说上两句话，就支使她先去别的部门。
在宁电集团，不止人力资源部这一个部门分管gan部、员工培训的工作，办公
室、dang群部或多或少也都有这方面的职权。施梦萦本就准备一个个部门去拜访，
只是在她原本的想象中，应该是在前一个部门和对方言谈甚欢，依依话别，然后
自己再赶往下一个，说不定前一个部门的工作人员还会主动带她去别chu拜访，根
本没想过竟会被人不耐烦地打发出来。
去了dang群部，施梦萦的待遇也没好到哪里去，总算有人给她倒了杯茶，但还
